Maya Forstater, despedida por decir que no se puede cambiar de sexo, gana en los tribunales: fue discriminación Decisiva para el feminismo crítico con el género en todo el mundo fue la victoria de Maya, una investigadora que perdió su trabajo por un tuit en el que escribió que el sexo biológico es inmutable y que las mujeres tienen derechos en función del sexo. Gran Bretaña reafirma el derecho a criticar la identidad de género: las amenazas y acusaciones de transfobia son ilegítimas. "Una'prueba más", dice Forstater, "de que el viento está cambiando". La sentencia final del tribunal laboral también condena a la empresa que no renovó el contrato del investigador, cofundador de Sex Matters, a pagar una indemnización. Un triunfo en todos los ámbitos
Hace un año, en junio de 2021, Feminist Post publicó un artículo sobre el caso de Maya Forstater, la investigadora británica a la que su empleador no renovó el contrato de trabajo por expresar opiniones críticas sobre el concepto de identidad de género y reafirmar la importancia de los derechos de las mujeres en función del género. El artículo terminaba recordando a los lectores que el caso de Maya aún no había terminado y que, aunque la sentencia de apelación del [...]
